UWAGA TA STRONA UŻYWA COOKIES!
Stosujemy je, aby ułatwić Tobie korzystanie z naszego serwisu. Pamiętaj, że w każdej chwili możesz zmienić
ustawienia dotyczące COOKIES w ustawieniach swojej przeglądarki internetowej. Dowiedz się więcej.
Portal Psychologiczny - Test Indywidualizm

 

Psychologią zainteresowałam się za sprawą splotu raczej przypadkowych wydarzeń. Tak mnie to jednak wciągnęło, że skończyłam studia na tym kierunku. Od początku najbardziej fascynowała mnie psychologia biznesu i psychologia społeczna, ze względu na bardzo praktyczne możliwości zastosowania ich zasad w codziennym życiu. Po jakimś czasie, pomyślałam, że przyjemnie było by dzielić się swoją wiedzą z innymi. Tak powstała idea, której realizacją jest niniejszy portal psychologiczny. Portal to ozdobne wejście, brama do pałacu lub katedry. Niech ten portal psychologiczny stanie się wejściem do fascynującego świata dyscypliny jaką jest psychologia. Portal psychologiczny to miejsce, gdzie możesz zapoznać się z wiedzą ściśle naukową czyli mechanizmami postępowania ludzi, potwierdzonymi badaniami. W portalu psychologicznym znajdziesz również artykuły z pogranicza nauki - o zasadach feng shui czy numerologii. Dlaczego ludzie zachowują się w ten a nie inny sposób, jak sobie radzić w różnych sytuacjach życiowych, o tym dowiesz się z publikacji, jakie oferuje Ci portal psychologiczny. Mam nadzieję, że portal psychologiczny stanie się codzienną miłą i pożyteczną lekturą dla wszystkich, którzy interesują się tą dziedziną.




CZY PRACA W ZESPOLE JEST TWOJĄ DOMENĄ?


 

  1. Jeśli chodzi o uprawianie sportu, wolę dyscypliny indywidualne jak tenis, narty, pływanie niż grupowe, jak koszykówka czy piłka nożna

     Zgadzam się 
     Nie zgadzam się 

  2. W grupie nie ma miejsca na oryginalność, bo trzeba dostosować się do głosu większości

     Zgadzam się 
     Nie zgadzam się 
     

  3. Wyróżnienie grupowe nie może się równać z wyróżnieniem za osiągnięcia indywidualne

     Zgadzam się 
     Nie zgadzam się 

  4. Uważam, że praca grupowa to coś więcej niż tylko złożony wysiłek poszczególnych jej członków

     Zgadzam się 
     Nie zgadzam się 

  5. Lubię zawdzięczać swój sukces tylko sobie

     Zgadzam się 
     Nie zgadzam się 

  6. Uważam, że w grupie nigdy nie ma równego podziału obowiązków, zawsze ktoś przygotowuje więcej a korzystają na tym pozostali

     Zgadzam się 
     Nie zgadzam się 

  7. Nie lubię sytuacji konfliktowych, gdy trzeba kogoś przekonywać do swojej racji

     Zgadzam się 
     Nie zgadzam się 

  8. Krytyka motywuje mnie do zwiększonego wysiłku

     Zgadzam się 
     Nie zgadzam się 
     

  9. W sytuacji różnicy zdań, nie lubię iść na kompromis

     Zgadzam się 
     Nie zgadzam się 

  10. Nie mam trudności z przedstawianiem swoich pomysłów na forum

     Zgadzam się 
     Nie zgadzam się 

  11. Zawsze mam wrażenie, że moje pomysły w grupie są pomijane

     Zgadzam się 
     Nie zgadzam się 
     

  12. Jeśli pod czymś się podpisuję, chcę aby było to od A do Z zgodne z moją koncepcją

     Zgadzam się 
     Nie zgadzam się 

  13. Lubię atmosferę burzy mózgów, jest



    niezwykle inspirująca


     Zgadzam się 
     Nie zgadzam się 

  14. Nie lubię spotkań, terminów, uważam, że efektywniej idzie mi praca we własnym tempie

     Zgadzam się 
     Nie zgadzam się 

  15. Uważam, że w pracy grupowej każdy daje z siebie tyle, ile jest w stanie

     Zgadzam się 
     Nie zgadzam się 

  16. Nigdy nie byłem zadowolony z efektów pracy zespołowej

     Zgadzam się 
     Nie zgadzam się 

  17. Poczucie, że liczy na mnie zespół, motywuje mnie do cięższej pracy, czuję, że nie mogę ich zawieść

     Zgadzam się 
     Nie zgadzam się 

  18. Wolę spędzać czas w większej grupie przyjaciół, rzadko spotykam się z kimś tylko we dwójkę

     Zgadzam się 
     Nie zgadzam się 

  19. Mam wrażenie, że praca samodzielna zawsze idzie mi sprawniej i przynosi lepsze efekty niż praca zespołowa

     Zgadzam się 
     Nie zgadzam się 

  20. Uzgadnianie decyzji nie jest dla mnie

     Zgadzam się 
     Nie zgadzam się 

  21. Nie znoszę sytuacji, w których nie wiadomo kto odpowiada za ostateczny sukces czy porażkę

     Zgadzam się 
     Nie zgadzam się 

  22. Zwykle mam tak nieszablonową wizję wykonania projektu, że inni nie chcą ryzykować biorąc w tym udział lub po prostu nie rozumieją o co mi chodzi

     Zgadzam się 
     Nie zgadzam się 

  23. Mam poczucie, że pracując w zespole nie daję z siebie tyle, ile dałbym pracując indywidualnie

     Zgadzam się 
     Nie zgadzam się 










Inne Publikacje:

Psychologia Kobiety
Psychologia Motywacji afiliacja społeczna
Testy Psychologiczne
Feng Shui w sypialni
Numerologia
Rzucanie palenia
Psychologia - prokrastynacja
Psychologia reklamy
Test zmiany
Jak spędzić udane wakacje
Feng shui i porządki
Test zwierzęta
Jak sobie radzić - perfekcjonizm
Zakochanie przez przypadek?
Testy psychologiczne 2
Test Kontrola
Psychologia - atrakcyjność fizyczna
Test Czy wierzysz w pecha
Manipulacja w sklepach
Manipulacja w sklepach 2
Test Manipulacja w sklepach
Manipulacja w sklepach odziezowych
Test Perfekcjonizm
Test Indywidualizm